Le politiche HR e le misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo attuate dalle aziende del Gruppo Grünenthal in Italia sono state certificate da Bureau Veritas Italia

Milano, 23 febbraio 2023 – Grünenthal Italia e lo stabilimento produttivo di Origgio hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere.

Tale importante e innovativo riconoscimento è stato conferito al termine di un percorso di valutazione iniziato nel corso del 2022 e condotto da Bureau Veritas, che ha analizzato diversi aspetti della cultura aziendale e dell’indirizzo strategico, tra i quali i processi di selezione, gestione della carriera e crescita interna; le tutele relative all’equità, alla conciliazione dei tempi vita–lavoro e alla genitorialità oltre che le azioni previste a medio termine e la relativa governance.

L’insieme di tali misure e il sistema di gestione dell’organizzazione garantiscono la parità di genere nel contesto lavorativo, valutato e giudicato conforme ai requisiti della norma UNI/PDR 125:2022.

La norma ha un valore guida per il presente e per la strada da percorrere in futuro. La Gender Equality risulta, infatti, uno dei 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile fissati dall’ONU – e previsto anche nel PNRR. Sottolinea l’importanza del ridurre le disparità e di sviluppare politiche di inclusione sociale.

“In considerazione degli obiettivi di sviluppo sostenibile e nell’ambito delle nostre strategie aziendali, nell’ultimo anno di attività abbiamo avviato un percorso strutturato volto ad incoraggiare una cultura ancora più aperta, inclusiva e priva di pregiudizi, in grado di accogliere e valorizzare tutte le diversità,” – spiega Luigi Uccella, Head of Human Resources Italy in Grünenthal. “E’ un impegno a 360 gradi che spazia dalla comunicazione interna alle politiche di gestione delle persone e delle competenze e si fonda sul riconoscimento, sull’apprezzamento e sull’importanza di creare un ambiente in cui tutte le persone, indistintamente, si sentano rispettate e supportate nel fare del loro meglio, sviluppando il loro pieno potenziale.”

“Nel sostenere i valori della parità di genere e dell’equità  – conclude Uccella – ci impegniamo anche a strutturare piani di sviluppo e opportunità di crescita interna, anche per le posizioni apicali. Questa certificazione valida quanto realizzato ad oggi con successo e ci pone l’obiettivo di migliorarci continuamente; come Gruppo siamo pronti ad accettare questa sfida.”

Grünenthal è un’azienda farmaceutica che si occupa di ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di farmaci. Orientata verso una visione di “A World Free of Pain” vanta un’expertise ineguagliabile nell’area area del dolore che si traduce in un portfolio di terapie, servizi e progetti dedicati alla classe medica e ai pazienti. In Italia sono oltre 550 persone le persone impiegate nel Gruppo, con un’importante occupazione al femminile, anche nella leadership aziendale.

Per le due realtà Grünenthal in Italia si tratta della seconda certificazione ottenuta nelle ultime settimane, dopo quella di Great Place to Work Italia.